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沈阳市外商投资企业协会

“营商下午茶”线上发力 精准解决企业急难愁盼问题

来源:admin发布时间:2022-01-25
 
  为贯彻落实市第十四次党代会精神,11月12日,市营商局与市人社局联合举办第60期“营商下午茶”活动——人才用工问题专场。为有效做好常态化疫情防控,本次活动创新采用视频连线的方式,针对部分企业“双十一”期间用工荒,叠加暴雪导致的交通运输难等问题,会同市委教科工委、团市委、市教育局等9个部门,共同为京东、苏宁、新隆嘉等11家企业线上“问诊”,多角度、多层次地解决企业急难愁盼问题。
 
  多渠道 解决企业招工难问题
 
  招工难是参加本次活动各家企业面临的共同问题,京东物流东北分公司人力资源负责人许永超介绍,“双十一”期间,公司在分拣、仓储操作等岗位人员缺口非常大,面对即将到来的“双十二”、元旦、春节等关键节点,如何招人成了企业急需解决的突出问题。针对企业招工难的诉求,市人社局相关部门负责人表示,作为公共人力资源服务机构,市人社局会在每周三至周六举办线下招聘会,招聘会现场的招聘专栏和电子大屏也可以免费为企业发布招聘信息。同时,企业还可以关注春节过后人社部开展的“春风行动”以及市人社局开展的“企业服务月”等活动,多渠道解决企业招工难问题。
 
  多角度 解读新时代人才工作
 
  世纪英才商学院沈阳分院院长李驳洋等企业代表则关注沈阳如何吸引和留住高校毕业生等青年人才的问题。“吸引更多优秀人才留沈就业,不仅是企业的需求,也是市委、市政府高度重视的一项工作。”市委教科工委相关负责人表示。下一步,市委教科工委将为企业和高校搭建常态化的对接平台,并推动高校专业转型以适应企业需求。同时,联合相关部门制定和完善相关政策,拓展高校教学实践环节,推动高校培养出更多能够留得住、用得上、干得好的优秀毕业生。团市委相关负责人为线上企业分享了当下青年人的择业观、就业观等内容,人社局相关部门负责人就沈阳“人才新政3.0版”为企业进行了详细的政策解读。
 
  再连线 企业问题现场帮解决
 
  “我们企业一部分员工因疫情防控要求正在进行集中和居家隔离,‘以工代训’补贴的申报现在没法推进,隔离结束后,补贴申报的时限就过了。” 透过屏幕也能感受到瓦克华磁性材料(沈阳)有限公司人力资源经理刘绍丽的焦急。为不影响企业的补贴申领,市人社局相关部门负责人在活动现场电话联系了负责此项工作的同事,介绍相关情况并为企业寻求解决办法。沟通过后,市人社局相关部门负责人表示,马上提供预审服务,只要企业满足相关政策要求,市人社局可以通过“绿色通道”等形式为企业适当延期办理补贴申领工作。“营商下午茶”为企业纾难解困的速度让参加活动的企业代表感受到了沈阳持续优化营商环境的态度和决心。
 
  沈报全媒体记者:徐凌峰编辑:钟俊东责任编辑:伏桂明

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